In der Regel verschaffen wir uns zu Beginn und Ende eines jeden Veranstaltungstermins ein Bild über die Stimmung der Teilnehmer, indem wir bspw. mit Smileys arbeiten.
Bereits hier lernen unsere NAJUs, dass sie aus dem vorhandenen redundanten Angebot auswählen können und auch müssen, als einer der drei wesentlichen Pfeiler "Choice", "Exit" und "Voice".
Etwas war oder ist besonders gut, hat nicht so gefallen, kann geändert und verbessert werden?
Her mit den Anregungen, ob direkt per Formular, per anonym ausgefüllten Rückmeldebogen oder per direkter Kommunikation an uns per E-Mail.
Gibt es etwas Konkretes, Vertrauliches zu besprechen? Die Informationen zu möglichen Ansprechpersonen sind im Rahmen des Präventionskonzepts aufgeführt.
Feedback-Formular herunterladen, ausfüllen und anonym in die Box einwerfen oder digital zusenden.